Пожалуйста подождите...

Журнал «Справочник кадровика»

Период подписки
Подписка На 6 месяцев
На 12 месяцев
Печатный журнал
12 474 руб.
21 516 руб.
Электронный журнал
12 474 руб.
21 516 руб.
АКЦИЯ-СЕНСАЦИЯ! Получайте двойные выгоды:
✰ при подписке на год — скидка 25% + 3 месяца
✰ при подписке на полгода — скидка 23% + 1 месяц
Дата окончания подписки:

Кратко
Подробно
Условия доставки

Розыгрыш путевки в Турцию

Для участия в Акции необходимо оплатить подписку на журнал «Справочник кадровика» на 6 или 12 месяцев (печатная, электронная версия или комплект) в период с 1 по 17 июля 2019 года включительно. Все подписчики, выполнившие условия Акции, получают код участника акции.

Победитель Акции определяется с помощью метода генерации случайных чисел кодов участников акции. Подарком является: сертификат на путешествие в Турцию (максимальная стоимость 30 000 рублей).


Обучение на курсе повышения квалификации «Современные кадровые технологии. Трудовое право. Кадровое делопроизводство» в Кадровом университете
в подарок за подписку на журнал!

Читайте в журнале «Справочник кадровика»

Журнал «Справочник кадровика» выходит с 2000 года – первый профессиональный журнал для руководителей и кадровиков, которым нужна актуальная и достоверная информация для эффективного решения рабочих задач.

  1. Дает проверенные и безопасные практические решения с готовыми образцами по всем кадровым вопросам.
  2. Еженедельно информирует о последних изменениях законодательства с рекомендациями по их применению.
  3. Избавляет от трудовых споров с работниками, штрафов ГИТ и претензий руководителей.

В журнале вы найдете всю необходимую информацию для работы кадровой службы: от требований закона до реализации на практике. Подписка на журнал «Справочник кадровика» – это подробная информация обо всех особенностях кадрового делопроизводства, оформления трудовых отношений сотрудника и его работодателя: от оформления на работу и до передачи документов в архив.


 

На страницах «Справочник кадровика» готовые практические решения и идеальные образцы документов от ведущих экспертов ГИТ, Роструда, Минтруда, Госдумы. Все материалы содержат подробные комментарии экспертов, написанные грамотным и понятным языком.

Подпишитесь на журнал «Справочник кадровика» и будьте в курсе последних изменений в законодательстве. Мы сотрудничаем с лучшими специалистами в своей области: работниками ГИТ, успешными адвокатами, членами комитетов Госдумы.

Журнал «Справочник кадровика» дорожит своей репутацией профессионального издания и предоставляет своим читателям максимально полезную и практическую информацию. С таким подходом мы разрабатываем и программу бонусов для подписчиков, которая дает возможность бесплатно пользоваться дополнительными сервисами и актуальными материалами.

Бонусы для подписчиков «Справочника кадровика»

  • Правовая база. Законы, кодексы, письма, постановления, отраслевые документы, судебная практика.
  • Шаблоны всех кадровых документов. Образцы положений, программ, инструкций, журналов, планов, приказов.
  • Полезные расчетчики. Помогут в один клик рассчитать страховой и трудовой стажи, рабочие годы для отпуска, дни в периоде и многое другое.
  • Видеосеминары. Разъяснения актуальных вопросов от ведущих экспертов. Участники получают Сертификат.
  • Кадровый университет. Обучение в Кадровом университете по программе «Современные кадровые технологии. Трудовое право. Кадровое делопроизводство» в подарок (16 500 руб. 30 руб.)

«Справочник кадровика» - это больше, чем журнал:

  • бережет ваше время: дает безопасные проверенные практические решения с готовыми образцами документов по всем кадровым вопросам
  • экономит ваши деньги: бесплатное онлайн – обучение с выдачей именных сертификатов
  • сохраняет ваши нервы: избавляет от трудовых споров с работниками, штрафов ГИТ и претензий руководителя


Выбирайте оптимальный тип подписки Печатный журнал Справочник кадровика


Печатный журнал

Электронный журнал Справочник кадровика


Электронный журнал

Комплект Справочник кадровика


Комплект Печатный + Электронный

Актуальная информация от ведущих экспертов
Традиционный бумажный формат
Доступность в день выхода из типографии
Быстрый поиск по всем статьям и выпускам
Доступ к вышедшим номерам 2015 и 2016 гг.
Личный кабинет, управление подписками
Доступ к нормативно-правовой базе
Техническая поддержка онлайн

Остались вопросы? Мы перезвоним!

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК!
Выгодно! -80% на электронную версию

Читайте во II полугодии 2019 года:

  • Как оформлять кадровые документы по новым Методическим рекомендациям Росархива
  • 9 обязательных вопросов, которые надо задать инспектору на проверке по жалобе
  • Трудовой договор. Конструктор на все случаи, когда типовая форма не подойдет
  • Роскомнадзор придирается к личным делам. Как теперь безопасно хранить информацию о сотрудниках
  • Роструд ответил на вопросы кадровиков, которые наверняка волнуют и вас
  • Как незаметно и без последствий исправить ошибку в кадровом документе
  • Увольнение по собственному, которое не отменят ни работник, ни суд
  • Проверьте знания ваших подчиненных или Аттестация в кадрах
  • 5 локальных актов, которые вы должны скорректировать на 2020 год
  • Как обсуждать работника с посторонними, чтобы избежать неприятностей
  • Изменения в вашей работе, к которым надо привыкнуть до 1 января
  • Где чаще всего ошибались работодатели в 2019 году. Версия Роструда
  • Что инспектор не может потребовать от вас на проверке в 2020 году
  • Как предупредить об изменениях работника, который ничего не хочет слышать

Отзывы читателей

Огромное спасибо работникам редакции, за предоставленную возможность проверить свои профессиональные знания, не выходя из дома. Замечательно, что после прохождения всего теста, есть пояснения ответов, которые позволяют сразу провести работу над ошибками.

— Светлана Емельянова, менеджер по персоналу

Очень ценный источник, всегда на высоком профессиональном уровне, публикации актуальные, чувствуется опыт специалистов-авторов.

— Игорь Ванюков, начальник отдела кадров

Читаю «Справочник кадровика» с 2003 года. Как я вас люблю! Насколько полезны и точны ваши материалы! Спасибо!

— Марина Иванова, инспектор по кадрам

Всегда актуальная информация и есть формы документов, которые необходимы в работе.

— Ольга Меркулова, специалист по кадровому делопроизводству

Остались вопросы?
Задайте их нашим менеджерам по телефонам:
+7 (495) 970-19-29, 8 800 511 98 61

С 09-00 до 18-00 по московскому времени

Периодичность выхода 1 раз в месяц

Заказать обратный звонок

Ваше имя *

Телефон * +

Комментарий

Даю согласие на обработку персональных данных и ознакомился с пользовательским соглашением

* Обязательные для заполнения поля

ОТПРАВИТЬ


Спасибо за обращение!



Мы перезвоним вам в ближайшее время.



ЗАКРЫТЬ